Printemps : la mobilisation s’organise face aux suppressions de postes !

Coup de froid au Printemps ! Le groupe a secoué le monde du commerce parisien début avril en annonçant un « vaste plan de réorganisation ». À la clé : la suppression de 229 postes dans ses vingt magasins en France, dont ceux de la capitale. Une nouvelle qui ne passe pas auprès des organisations syndicales, bien décidées à monter au créneau.

Pas question de baisser les bras ! Les représentants syndicaux, notamment ceux des salariés parisiens, se mobilisent. Ils ont déjà interpellé le nouveau directeur, Rémy Beaume, dans un courrier appelant à la « responsabilité, de vigilance et d’exigence ». Une délégation est attendue à la Mairie de Paris, puis au Ministère de l’Économie, pour faire entendre la voix des salariés.

Pour Gilles Biguier, délégué syndical central CGT, l’objectif est clair : « obtenir de la nouvelle direction un maximum de garanties et de sauver le plus d’emplois ». Car depuis l’annonce, le mal-être des salariés est palpable. La direction justifie ces coupes par un « contexte général » difficile, un « ralentissement durable des ventes » et l’essor de la mode éphémère. Mais pour le syndicaliste, les « modifications » de postes annoncées serviraient surtout à « trier les gens ».

Ce n’est pas une première pour le Printemps, qui a déjà connu deux Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) en 2020 et 2024, sans oublier la fermeture du magasin de Rennes, pourtant jugé rentable. Une situation qui interpelle. La mobilisation ne faiblit pas : une réunion publique est prévue le 22 juin à la Bourse du Travail. L’occasion d’étudier les alternatives aux licenciements, avec le soutien d’avocats et d’experts. Le bras de fer continue pour défendre l’avenir des salariés du Printemps.