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Oubliez les salles de réunion classiques ! Dans l’Allier, le team building prend un nouveau souffle. Dix-huit salariés d’une agence immobilière ont troqué leurs dossiers pour les rênes d’un cheval. L’objectif ? Renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la communication, loin des bureaux et des écrans.
L’exercice est loin d’être un long fleuve tranquille. Laurine, plus habituée aux visites d’appartements, a dû apprendre à faire confiance. Les yeux bandés, elle devait se fier à sa collègue et au cheval. « C’était très sympa, il faut vraiment se fier à son instinct », confie-t-elle. Un défi qui pousse à la communication, à l’entraide et à la gestion de l’inconnu, renforçant le sentiment de sécurité au sein du groupe.
Autre atelier clé : diriger un cheval, nommé Aido, uniquement par la voix. Fanny Layec, coach chez EquiXperience, l’explique bien : « Cela permet de voir les interactions du collectif, la recherche de stratégie. » Un excellent révélateur des leaders et de ceux qui préfèrent l’écoute. Une méthode qui met en lumière les dynamiques de groupe et aide à déceler les forces de chacun.
Les leçons tirées sont précieuses. « On se rend compte qu’on doit échanger avant, fixer un plan et s’y tenir », souligne Anthony Schmitt, manager. Joëlle Gueugniau ajoute : « Cela permet d’être plus en observation, à l’écoute. » L’équicoaching séduit. En 14 ans, plus de 4 200 personnes ont déjà tenté l’expérience en France. Une belle réussite pour cette approche innovante qui gagne du terrain dans notre région !
Écrit par: Seb Debollivier
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