Amazon débarque en Alsace : 2000 emplois, mais la réalité est-elle si rose ?

Bonne nouvelle pour l’emploi en Alsace ? Amazon va ouvrir un gros centre de distribution à Ensisheim (Haut-Rhin) d’ici fin 2027. Le géant promet pas moins de 2000 nouveaux postes en CDI ! Une annonce qui réjouit certains, comme le maire d’Ensisheim, Michel Habig. Mais attention, l’enthousiasme est tempéré. Car derrière ces chiffres, le passé d’Amazon en France invite à la prudence.

Prenez l’exemple du site d’Augny, près de Metz. En 2023, Amazon y annonçait 4000 emplois. Une aubaine pour la Moselle, alors que le chômage était élevé ! Aujourd’hui, ces postes sont bien là. Pourtant, des témoins comme Marie-Pierre Comte des Amis de la Terre Moselle constatent un ballet incessant de camions. Et surtout, les récits des salariés tempèrent l’euphorie initiale.

Un rapport de 2023, c’est clair : 1132 accidents du travail sur huit sites français. Un taux d’absentéisme à 15,9% et des équipes qui ne restent pas. Neuf salariés sur dix ont moins de 5 ans d’ancienneté ! Patrick Labarre, d’Amazon France Logistique, explique que c’est normal avec la croissance. Il assure aussi que 75% des salariés sont très satisfaits. Mais est-ce le vrai visage du travail chez Amazon ?

À Augny, Ali Osman Turan, syndicaliste CGT, ne partage pas cet optimisme. Il se souvient : « On nous vendait du rêve, des milliers d’emplois, du bien-être… Mais tout ça, c’était du vent. » Selon lui, les CDI proposés masquent une stratégie de précarisation. Contrats de trois mois, périodes d’essai longues, avenants… Le salarié s’interroge sur la vraie nature de ces emplois.

Alors, à Ensisheim, l’arrivée d’Amazon est une opportunité, c’est certain. Mais la question demeure : ces 2000 emplois seront-ils stables et épanouissants, ou le début d’une précarité masquée ? Le Grand Est observe, avec espoir et vigilance.