Cap d’Agde : une formation qui change la donne dans les campings d’Occitanie

Au Cap d’Agde, entre allées végétalisées et zones à réaménager, Abderrahmane Chellik avance avec le sourire. À 9 ans, il a quitté l’école en Algérie. Aujourd’hui, il façonne les espaces verts de l’un des plus grands campings d’Europe, au sein du camping naturiste René Oltra. Pour lui, cette expérience ressemble à une vraie renaissance.

Sa porte d’entrée, c’est le Geiq Tourisme 34, un groupement d’employeurs qui accompagne des personnes en recherche d’emploi ou en reconversion. La formule est simple et efficace : neuf mois de formation, un contrat payé au Smic, de la pratique sur le terrain et un diplôme à la clé. De quoi convaincre ceux qui veulent apprendre autrement, sans repartir de zéro.

Dylan Durand, 28 ans, a fait le même choix. Lui aussi apprécie cette alternance entre cours et travail sur site. Pour les profils qui ont décroché de l’école ou qui ont besoin de concret, la méthode fait mouche. On apprend vite, on voit le résultat, et on gagne en confiance au fil des semaines.

Derrière cette réussite, il y a aussi un enjeu bien local : répondre aux besoins de recrutement d’un secteur touristique sous tension. Le Geiq Tourisme 34 fédère une trentaine de campings de l’Hérault et parie sur des talents souvent laissés de côté. À Cap d’Agde, cette dynamique prend forme sous les yeux des vacanciers, dans les allées qu’Abderrahmane aide à transformer jour après jour.