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Le tribunal des prud’hommes de Cherbourg a été saisi par plusieurs femmes travaillant, ou ayant travaillé, pour la coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin. Ces plaignantes accusent l’entreprise de pratiques discriminatoires et de harcèlement moral au sein de ses services.
Selon le représentant syndical CFDT, Julien Destienne, plusieurs dossiers sont déjà en cours d’instruction, tandis que d’autres procédures sont en préparation. Parmi les situations évoquées, des retours de congé maternité se seraient soldés par une mise à l’écart totale des collaboratrices concernées, ces dernières se voyant retirer leurs outils de travail habituels.
Le syndicat fait état d’un climat social dégradé sur les sites de Sottevast, Valognes et Méautis, évoquant des cas de souffrance psychologique sévère chez les employés. Le taux de démissions annuel au sein de la coopérative est également pointé du doigt comme un indicateur de ces tensions internes.
De son côté, la direction des Maîtres Laitiers du Cotentin a exprimé son indignation face à ces allégations, réfutant fermement la description faite de ses méthodes de gestion et de son environnement professionnel.
Écrit par: Seb Debollivier
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