Île-de-France : La SNCF met les femmes sur les rails ! Objectif féminisation

Le secteur des transports, en Île-de-France comme ailleurs, cherche à se réinventer. Aujourd’hui, les femmes ne représentent que 20% des effectifs. Un chiffre que la SNCF veut faire grimper ! L’objectif est clair : attirer plus de jeunes femmes vers les métiers du rail, souvent méconnus et encore trop stéréotypés.

Pour casser les codes, la SNCF a ouvert les portes de son centre de formation à Nanterre (Hauts-de-Seine). Des collégiennes de 4ème ont pu découvrir le quotidien des professionnels. Question technique sur les caténaires, ateliers pratiques… Une immersion concrète qui a marqué les esprits. « J’ai beaucoup aimé découvrir les différents métiers. Cela me donne envie de travailler sur les voies », confie l’une d’elles. Un enthousiasme à encourager, même si certains postes restent très physiques, comme le souligne Carl Ode, formateur SNCF.

L’enjeu est de taille : le secteur des transports doit pourvoir 30 000 postes d’ici 2030 ! Pour recruter, il faut d’abord briser les clichés. « Quand vous allez en CAP Maintenance Urbaine, il n’y a que des hommes dans la classe. Dès le plus jeune âge, on conditionne la suite », regrette Géraldine Adam, directrice emploi attractivité à la SNCF.

Son message est franc et direct : « Il faut dire aux femmes qu’elles ont leur place dans ces filières. Ce ne sont pas des voies de garage. Elles mènent à des métiers sérieux. » La SNCF s’engage pour montrer que les carrières dans le rail sont ouvertes à toutes et tous, offrant de belles opportunités en plein cœur de notre région francilienne !