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Depuis plusieurs semaines, une drôle d’entreprise a pris ses quartiers dans l’Oise. Baptisée 60 Avenirs, cette structure éphémère a un objectif clair : redonner un coup de boost aux personnes sans emploi du coin. Une soixantaine de participants sont déjà sur le pont, à Compiègne, et ça bouge dans les Hauts-de-France !
Ici, pas de recherche d’emploi en solo. Les participants fonctionnent comme une vraie équipe, de fin mars jusqu’à début mai. Leur mission ? « Aller chercher les offres et les transmettre à nos associés », comme l’explique Dianaba Diallo, l’une des 60. Concrètement, ils sillonnent le terrain, rencontrent les entreprises et mutualisent les opportunités. Un vrai travail de fourmi, mais en collectif !
Cette méthode, encadrée par des coachs, porte ses fruits. Les entreprises voient les demandeurs en action, presque comme des futurs collaborateurs. Gauthier Lardeur, un participant, le confirme : « C’est ce qui m’a intéressé, par rapport à une recherche tout seul dans son coin. » Financé par des fonds privés et soutenu par France Travail, le projet assure même une rémunération aux inscrits, pour lever les freins financiers.
Et les résultats sont déjà là ! Plus de 500 entreprises ont été démarchées, 120 offres collectées. Certains ont déjà retrouvé du travail, d’autres sont en phase finale de recrutement, comme Camille Plichard. L’objectif est ambitieux : 30 à 50% de retours à l’emploi d’ici la fin du projet, et jusqu’à 75% dans les six mois. Une belle dynamique pour l’emploi dans notre région !
Écrit par: Seb Debollivier
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