Fermeture annoncée : les salariés de l’usine Suntory en quête de meilleures conditions

À La Courneuve, l’avenir des employés de l’usine Suntory est incertain. La fermeture programmée pour octobre prochain concerne 105 salariés, dont 56 se verraient proposer un reclassement sur le site de Donnery dans le Loiret. Les autres devront faire face à un licenciement.

Une cinquantaine de salariés se sont rassemblés pour la dernière journée de négociations devant le siège du groupe, à Neuilly-sur-Seine. Sous la pluie, ils ont exprimé leur frustration et leur désarroi, entre inquiétude pour l’avenir et sentiment d’injustice.

« On a travaillé dur pour atteindre les meilleurs résultats, et tout ça pour voir le site fermé… », confie Cathy, employée depuis 2018. Pour elle et plusieurs collègues, la direction a agi de manière opaque, notamment en augmentant la capacité du site de Donnery sans explication officielle avant même l’annonce de la fermeture.

Depuis mai 2025, la direction a justifié sa décision par la baisse de la consommation suite à la taxe sur le sucre et la vétusté du site. Les syndicats dénoncent toutefois une volonté de centraliser la production sur un seul site alors que la demande reste stable, et pointent le manque de transparence dans les négociations avec les pouvoirs publics.

Au terme des discussions, la direction a accepté d’améliorer les conditions de départ pour les salariés concernés, avec une augmentation moyenne des indemnités de 13 % et des paliers revus à la hausse. Mais certains restent désabusés, estimant que ces mesures ne compensent pas l’impact de la fermeture.

Les prochaines étapes du mouvement seront décidées lundi, alors que l’usine de La Courneuve reste la seule ligne de production en verre du groupe Suntory en France.