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Le compte à rebours est lancé dans l’Orne. En octobre prochain, le cabinet médical de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe risque de sonner bien vide. Avec quatre départs simultanés à la retraite — le médecin, le dentiste et deux infirmières — c’est tout un bassin de 6 000 patients qui s’inquiète pour son accès aux soins.
Pas question de baisser les bras pour autant. Le pharmacien local, Pierre Morruzzi, et le docteur Sylvie Carré ont décidé de retrousser leurs manches. Ensemble, ils multiplient les initiatives : annonces sur les réseaux sociaux, distribution de prospectus et participation aux opérations de « doc’dating » à Caen et Rouen pour séduire les futurs diplômés.
Pour convaincre, la commune mise sur ses atouts. Immobilier accessible, écoles à proximité et cadre de vie verdoyant : le territoire normand a des arguments de poids. « On cherche des profils qui ont envie d’une vie locale conviviale », explique l’équipe du projet médical. Si la recherche d’un médecin reste une priorité absolue, des pistes sérieuses se dessinent déjà pour le remplacement des infirmiers.
Écrit par: Seb Debollivier
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