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Mercredi dernier, une quarantaine de salariés de TechnipFMC à Sens (Yonne) ont dit « stop » ! Réunis devant leur site de l’Ecoparc, ces employés, dont beaucoup ont passé des dizaines d’années au sein du groupe, ne digèrent pas l’annonce d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) jugé brutal. Il prévoit la suppression de 60 postes sur les 77 que compte l’antenne icaunaise, spécialisée dans la conception de pièces pour l’extraction pétrolière.
Pour Jérôme Salomon, dessinateur industriel et délégué syndical CGT, c’est un véritable coup de massue : « On a vécu l’annonce de ce PSE comme une trahison. » D’autant plus que, selon les représentants du personnel, le groupe se porte bien. « Le groupe se porte très bien et les chiffres sont très bons, » assure Julien Legrand, délégué syndical CFE-CGC, qui conteste fermement les motifs avancés par la direction pour justifier ces coupes. Après 75 ans de présence dans l’Yonne, la perspective de voir TechnipFMC disparaître du paysage senonais est incompréhensible pour les mobilisés.
Mais la colère ne s’arrête pas là. Les conditions de départ proposées par la direction sont jugées « au ras des pâquerettes » par les grévistes. « On n’a pas l’impression qu’ils jouent le jeu et qu’ils veuillent des négociations loyales dans l’intérêt des salariés », déplore Julien Legrand. Les discussions se poursuivront jusqu’au 28 juillet, mais l’horizon reste sombre pour la majorité : seuls 17 salariés devraient conserver leur poste, les autres étant visés par des licenciements prévus en octobre, laissant un goût amer et une inquiétude palpable dans le bassin d’emploi local.
Écrit par: Seb Debollivier
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