Plan emploi jeunes : les Missions locales ligériennes entre promesses ministérielles et coupes budgétaires

Trois ministres étaient de passage en Maine-et-Loire, en plein cœur des Pays de la Loire, pour présenter un tout nouveau plan national. L’objectif ? Booster l’emploi de nos jeunes ! Mais sur le terrain, la musique n’est pas la même. Les Missions locales, acteurs incontournables de l’insertion, accueillent ces annonces avec un certain scepticisme. La raison : des coupes budgétaires qui pèsent lourd sur leurs épaules.

Ce trio ministériel, composé de Jean-Pierre Farandou (Travail), Edouard Geffray (Éducation nationale) et Sabrina Roubache (Enseignement et Formation professionnels), a mis sur la table des objectifs ambitieux. L’idée est de faire passer le taux d’employabilité des jeunes de 34 % à 40 % d’ici 2030. Pour y arriver, le plan mise sur une meilleure orientation, des immersions en entreprise et de nouveaux outils comme un « insert score » ou une application « Un Jeune, des solutions ». L’accompagnement personnalisé et l’immersion obligatoire sont aussi au programme.

Pourtant, ces belles promesses se heurtent à une réalité difficile pour les Missions locales. Elles qui accompagnent déjà des milliers de jeunes chaque année – plus de 5 000 à Angers seulement – voient leur budget fondre. Une baisse de 7 % est même prévue pour 2026. Pour Alexandra Roinson, conseillère en insertion, et d’autres syndicalistes, c’est une perte de sens et une mise en péril de leur travail essentiel sur le terrain. Comment faire plus avec moins de moyens ? La question reste posée.

En Pays de la Loire comme ailleurs, l’enjeu est de taille : un jeune sur dix est sans emploi ni formation en France. En Maine-et-Loire, les moins de 26 ans représentent 20 % des demandeurs d’emploi. Les Missions locales sont depuis près de 30 ans le premier recours pour ces jeunes en quête d’un avenir. Leur rôle est capital, et les coupes budgétaires risquent de fragiliser un accompagnement déjà vital.