« C’est une façon de tuer notre service », les agents d’accueil du Centre Pompidou subissent-ils « un plan social déguisé » ?

Les agents d’accueil du Centre Pompidou dénoncent une dégradation de leurs conditions de travail depuis la fermeture du musée pour travaux, prévue jusqu’en 2030. Transférés au Grand Palais, ils disent avoir perdu une grande partie de leurs missions et de leur rôle culturel.

Sur place, ils évoquent des conditions difficiles : espaces réduits, organisation confuse, manque d’informations et missions limitées à de simples tâches d’accueil. Certains pointent aussi des problèmes de sécurité et une gestion jugée inadaptée, notamment lors d’événements très fréquentés.

Avec la suppression de certaines activités et la réduction progressive des postes non remplacés, les agents craignent une stratégie visant à diminuer les effectifs. Plusieurs d’entre eux parlent d’un sentiment de déclassement et d’une perte de sens dans leur travail.

Les syndicats évoquent même un “plan social déguisé”, redoutant que leur métier soit progressivement remplacé par des prestataires externes. L’avenir reste flou pour ces 150 agents, qui s’inquiètent notamment des périodes sans activité prévues dans les mois à venir.

Face à cette situation, les équipes se mobilisent et demandent des réponses claires de leur direction, ainsi que des garanties sur le maintien de leurs postes et de leurs compétences.