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Le site de Kongsberg Automotive, situé à Cluses, traverse une période de forte instabilité sociale. La direction et les partenaires sociaux sont actuellement engagés dans des discussions concernant un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) qui pourrait entraîner la suppression de 56 postes, soit près de 50 % des effectifs totaux de l’usine.
Ce jeudi 17 septembre, les salariés se sont rassemblés pour exprimer leur vive inquiétude face à cette restructuration. L’incertitude plane sur le calendrier des départs, plongeant les employés dans une angoisse palpable quant à leur avenir professionnel immédiat. Le personnel pointe du doigt un revirement stratégique brutal de la direction, qui promettait encore des embauches il y a trois ans.
Le secteur de l’automobile subit une baisse de charge importante, ce qui justifie, selon le groupe norvégien, l’arrêt de la production de leviers de vitesse manuels sur le site haut-savoyard. Seule l’activité dédiée au freinage des poids lourds devrait être maintenue. Les représentants du personnel réclament désormais des mesures d’accompagnement robustes pour les salariés impactés.
Ce dossier s’inscrit dans un contexte industriel morose pour la vallée de l’Arve, où plusieurs entreprises historiques font face à des réductions d’effectifs successives. Les négociations autour des conditions de départ doivent se conclure avant la fin du mois de septembre.
Écrit par: Seb Debollivier
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