Seven Bourgogne-Franche-Comté
Seven Centre-Val de Loire
Seven Corse
Seven PACA
Seven Réunion
play_arrow
Seven Ile-de-France
play_arrow
Victor Guillaume - Fuerza Agency
play_arrow
Victor Guillaume - Fuerza Agency
play_arrow
🎙️ "Siprès : La beauté au naturel, un engagement éthique et local" 🌱✨ Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ Interview Laververt : L'histoire d'une aventure éco-responsable 🌿 Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ NOUVELLE INTERVIEW EN PODCAST ! 🎙️ Raphaël Warny
play_arrow
🎙️Plongez dans l'univers passionnant de la Dusius🍻 Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ Podcast gourmand en vue avec Gwenita de la Bouquetteria ! 🥓🌸 Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ Interview Podcast : "L'Art de s'épanouir" avec Chanez Creative ! 🌟 Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ Le Dr Jacobs dévoile les secrets d'une perte de poids durable ! 💪 Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ Découvrez l'histoire de Biggie Socks dans notre nouveau podcast sur Seven Radio ! Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ Interview Inspirante d'Aurélie de Chrysalide👚 Raphaël Warny
play_arrow
🎙️ Découvrez Carole, la femme derrière l'Inspira Lifestyle Festival ! 🌟 Raphaël Warny
La longue grève à l’EHPAD des Feuillants, à Poitiers, est enfin terminée ! Après 107 jours de mobilisation intense, les salariés ont repris le chemin du travail ce vendredi 12 juin 2026. Un accord a été trouvé avec la direction, marquant la fin d’un conflit social qui a tenu la région en haleine depuis l’hiver.
Les négociations ont porté leurs fruits. Dès le 1er juin 2026, les aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, ainsi que les aides médico-psychologiques verront leur salaire revalorisé par un complément contractuel pérenne de 75 euros bruts mensuels. L’indemnité pour le travail du dimanche et des jours fériés est aussi boostée, passant de 2,90 à 5,445 euros bruts par heure travaillée. La prime de partage de la valeur sera également réexaminée à la hausse pour 2026.
Mais ce n’est pas tout ! Les conditions de travail s’améliorent concrètement. Des espaces de pause modernisés, de meilleurs équipements pour prévenir les troubles musculosquelettiques et l’installation de nouveaux rails de transfert dans les chambres sont prévus. Cerise sur le gâteau : l’établissement prend en charge quatre jours de grève, reconnaissant ainsi l’engagement de ses équipes.
La direction a salué le dialogue et l’engagement de tous, espérant un avenir serein pour l’établissement, ses équipes et, bien sûr, les résidents. Un chapitre se tourne, pour le mieux, à Poitiers, après une période de forte mobilisation pour de meilleures conditions de travail et de rémunération.
Écrit par: Seb Debollivier
Développe ta WebRadio avec RadioMania
Commentaires d’articles (0)