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Le mercure s’affole en cette fin mai 2026 en Nouvelle-Aquitaine ! Avec des températures atteignant les 35 degrés, les chantiers de la Vienne, comme partout ailleurs, sont en première ligne. Nos ouvriers du bâtiment sont les premiers exposés à ces conditions extrêmes. La loi est pourtant claire : les entreprises doivent s’adapter pour protéger leurs salariés. Mais sur le terrain, la réalité est parfois tout autre.
À Poitiers, par exemple, des ouvriers s’activent encore aux heures les plus chaudes de la journée, malgré la vigilance jaune. Un chef de chantier Colas témoigne : « On travaille de 7h30 jusqu’à 12h puis 13h jusqu’à 16h30, il n’y a pas eu de changement pour s’adapter à la chaleur. » Une situation difficile à supporter quand le soleil tape si fort.
Pourtant, depuis le 1er juillet 2025 (décret du 27 mai 2025), la loi oblige les employeurs à prendre des mesures concrètes dès la vigilance jaune. Cela inclut la modification des horaires de travail, l’aménagement des postes, ou encore l’augmentation de la distribution d’eau potable fraîche. Des règles essentielles pour la santé et la sécurité de nos travailleurs.
Heureusement, certaines entreprises montrent l’exemple. À Neuville-de-Poitou, Guillaume Delage, chef de chantier, adapte les horaires, même si la pénibilité reste présente : « On n’apprécie pas beaucoup, c’est quand même assez étouffant. » Son patron, Benjamin Breuil, insiste sur la prévention : « L’objectif, c’est que les équipes soient le moins mal possible. » Plus loin, à Poitiers, l’entreprise Poitou Paysage a mis en place des gourdes d’un litre et demi par personne, comme le confirme Thibault Collard, chef d’équipe : « On boit donc environ trois litres d’eau par jour ! » Des initiatives vitales pour affronter la canicule.
Écrit par: Seb Debollivier
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