Cantal : La natalité en berne, l’emploi en alerte !

Le Cantal a le cœur lourd. Notre département, pourtant si dynamique, enregistre une natalité historiquement basse. Avec seulement 6,3 naissances pour 1 000 habitants en 2025, bien loin de la moyenne régionale, le constat est clair : le Cantal « s’effrite ». Bruno Faure, président du Conseil départemental, le confirme : malgré de nouvelles arrivées, la pyramide des âges penche dangereusement. Nous sommes un département « plutôt âgé », dit-il.

Cette tendance n’est pas sans conséquence. D’abord, nos écoles le ressentent. L’Éducation nationale prévoit une perte de 800 à 900 collégiens d’ici 2035. Ce que l’on observe dans nos classes aujourd’hui, nos entreprises le vivront demain. La baisse de la natalité, c’est un futur manque de bras pour l’économie locale. Un constat national, mais qui frappe fort chez nous, comme l’explique l’économiste Maxime Sbaihi.

Pourtant, le taux de chômage cantalien est faible, à peine 4 %. Un chiffre qui masque une réalité plus complexe, selon Laurent Ladoux, président de la CCI du Cantal : « Il reflète surtout le manque de candidats disponibles. » Depuis 2020, la tension est palpable. Commerces, artisanat, transport… et surtout le bâtiment sont en première ligne. Michel Gennai, de Laumond Menuiserie à Aurillac, le déplore : « Très difficile de trouver des apprentis. Tous les postes sont concernés. » L’avenir de l’emploi local se joue maintenant !