Symbio à Saint-Fons : un accord arraché de haute lutte pour les salariés

Le bras de fer se termine à Saint-Fons. Après des mois de tensions, les élus syndicaux de Symbio ont enfin validé le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Si le choc reste brutal avec le départ de 70 % des effectifs, les mesures d’accompagnement ont été largement musclées sous la pression du ministère du Travail.

Grâce à la reconnaissance de l’entreprise comme faisant partie intégrante des groupes Michelin et Forvia, les salariés ne repartiront pas les mains vides. Les primes de départ, initialement dérisoires, ont grimpé à 30 000 euros en moyenne. Des solutions de reclassement et des aides au déménagement ont aussi été arrachées pour limiter la casse sociale dans la banlieue lyonnaise.

Pourtant, dans les couloirs de l’usine inaugurée en 2023, l’ambiance n’est pas à la fête. Entre le retrait de Stellantis et les doutes sur le marché de l’hydrogène, les 180 salariés restants s’interrogent. « Le plus difficile, c’est l’incertitude », confie un technicien. Le défi est immense : continuer à innover avec une équipe réduite alors que le dialogue avec la direction semble au point mort.