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C’est un véritable coup de massue pour Elizabeth Brayette. À Bordeaux, cette factrice expérimentée, visage familier des usagers depuis deux décennies, vient de recevoir sa lettre de licenciement. Le motif invoqué par La Poste ? Une « cause réelle et sérieuse » liée à une livraison de colis qui aurait mal tourné en décembre dernier. Elizabeth, elle, évoque une cliente agressive et assure avoir simplement respecté les consignes de sécurité.
Pour cette employée de l’hôtel logistique urbain de Bordeaux, le sentiment de mépris est immense. À seulement 90 jours de son départ officiel à la retraite, elle se retrouve sur le carreau, sans fête de départ ni reconnaissance pour ses années de labeur. Elle soupçonne également sa direction d’avoir voulu se séparer d’elle à cause d’une baisse de rentabilité, consécutive à une ancienne blessure à la cheville qui limitait ses tournées quotidiennes.
Le syndicat CGT La Poste ne décolère pas et dénonce une absence totale de dialogue social dans le département. Le secrétaire départemental compare même ces méthodes de management à celles, tristement célèbres, de France Télécom. Selon les représentants des travailleurs, les sanctions pleuvent de plus en plus lourdement sur les agents, créant un climat de tension permanente au sein des centres de tri girondins.
De son côté, la direction de La Poste assume fermement sa position. Elle rappelle que le règlement intérieur s’applique à tous, sans exception, et que tout manquement grave justifie une procédure disciplinaire. Épuisée par cette épreuve, Elizabeth a décidé de ne pas porter l’affaire devant les Prud’hommes, préférant tourner la page malgré l’amertume d’une fin de carrière gâchée.
Écrit par: Seb Debollivier
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