À Saint-Amand-les-Eaux, le handball se transforme en passerelle vers l’emploi

Troquer le costume contre une chasuble, c’est le principe de Du stade vers l’emploi, organisé ce jeudi 23 avril 2026 à Saint-Amand-les-Eaux. Dans les salles du club de handball, demandeurs d’emploi et recruteurs ont partagé une matinée sportive avant de passer aux échanges plus classiques.

Le décor change tout. Pendant 1h30, les participants ont été répartis en dix équipes et ont enchaîné les ateliers sans savoir qui cherchait un poste et qui recrutait. Une façon simple et efficace de mettre en avant l’esprit d’équipe, l’écoute ou encore la capacité à s’adapter, loin des codes habituels du CV.

Pour Manon Le Bihan, directrice opérationnelle du club, l’idée est claire : faire ressortir ce que l’entretien classique ne montre pas toujours. Depuis trois ans, le Saint-Amand Handball Porte du Hainaut porte ce projet avec France Travail. Le club mise sur son expérience sportive et événementielle pour créer un rendez-vous différent, mais aussi utile.

Ce deuxième temps fort de l’année a réuni une soixantaine de candidats, de niveau Bac à Bac +2, et onze entreprises locales ou partenaires. Les ateliers ont été animés par cinq joueuses professionnelles du club, de quoi donner du rythme et montrer, en direct, que les compétences vues sur le terrain parlent aussi au monde du travail.

Après le sport, place au café, toujours dans l’anonymat, avant de lever le voile sur les identités. Plusieurs participants y ont vu une vraie bouffée d’air. “Ça permet d’enlever des barrières”, résume Toufik, en recherche d’un poste dans le commerce. Un sentiment partagé par d’autres, surtout quand l’âge ou le parcours peuvent parfois freiner un premier échange.