Hauts-de-France : les salariés de Decathlon disent stop aux petits salaires !

Du jamais vu chez Decathlon ! Ce samedi, un vaste mouvement de grève a secoué l’enseigne préférée des sportifs. Dans les Hauts-de-France, berceau de la marque, les salariés se sont mobilisés en nombre. Leur message est clair : stop aux salaires qui ne suivent pas, alors que le SMIC, lui, a augmenté.

La colère gronde. Malgré une augmentation de 2,4 % du SMIC début juin, les salaires de base chez Decathlon n’ont pas bougé. Résultat : de nombreux employés, notamment les conseillers de vente, se retrouvent avec des fiches de paie frôlant ou même passant sous le SMIC. Et ce, malgré des tâches qui s’accumulent et un dévouement quotidien pour les clients.

Pourtant, l’entreprise se porte comme un charme ! Decathlon a engrangé 950 millions d’euros de bénéfices l’an dernier. Mieux encore : 1 milliard d’euros ont été reversés aux actionnaires sous forme de dividendes. Face à ces chiffres, les salariés ne décolèrent pas : « On nous rajoute des tâches chaque année, mais le salaire n’augmente pas du tout », témoigne un syndicaliste.

Devant les magasins de Villeneuve-d’Ascq et d’Amiens, des petits groupes ont tracté, expliquant leur situation aux clients. Beaucoup ont montré leur soutien, signant des pétitions en ligne. Ce samedi, pas moins des trois quarts des Decathlon français étaient impactés. Un signal fort envoyé à la direction, y compris ici, dans nos Hauts-de-France.