« Des jeunes parfaitement employables » : la filière électrique recrute, en apprentissage et sur les bancs des lycées

Dans les Hauts-de-France, les métiers liés à l’électricité sont en forte demande et les entreprises n’hésitent plus à recruter directement… dans les lycées.

 Électriciens du bâtiment, techniciens de maintenance ou encore spécialistes des réseaux : des milliers de postes sont à pourvoir, avec environ 3 700 recrutements déjà recensés en 2025 dans la région.

Des profils comme celui de jeunes formés en filière professionnelle sont particulièrement recherchés. Grâce à l’apprentissage et aux stages, ils arrivent sur le marché du travail avec des compétences concrètes, ce qui les rend rapidement opérationnels pour les entreprises.

Certaines sociétés, comme Indelec, vont même à la rencontre des élèves pour repérer leurs futurs collaborateurs. Dans des lycées comme Lycée Elisa Lemonnier, des ateliers sont organisés :

• simulations d’entretien d’embauche
• conseils sur les CV
• échanges directs avec des recruteurs

Ces exercices permettent aux élèves de se confronter à la réalité du monde professionnel et de mieux se préparer.

 Pour les entreprises, c’est aussi une stratégie : constituer un vivier de futurs employés.
 Pour les élèves, c’est une opportunité concrète de décrocher un emploi rapidement.

À plus long terme, les besoins restent importants : près de 43 000 postes pourraient être à pourvoir d’ici 2030 dans ces métiers techniques.

Un secteur qui recrute massivement… et qui offre de vraies perspectives à des jeunes parfois encore en formation.